①SEO工资待遇

这一工资待遇针对技术性比较基础薄弱一般的SEO来讲，大部分与加工厂工作会类似，如今去五金厂工作一个月也就是说三四千元的薪水，技术性基础薄弱地SEO工作人员能寻找工作中，有一个能够学习培训的机遇早已是不易了。自然薪酬这方面针对SEO高手而言月工资过万，薪资上二三十万全是轻松的事儿，但是即便技术性工作能力较强，寻找那样的工作中也不易。中小企业一般开不起这一工资待遇，也不用技术性太高的大神，终究就一个企业网站，仅仅 做好多个关键字而已，许多情况下SEO业务外包的成本费要远远地小于惹人开薪水的成本费。而大型企业或是电子商务SEO而言，一个公司也仅仅 要一两个SEO大神，其他的全是SEO编写或是是干其他杂活的，光实行就就行了。

②SEO技术性二级分裂

特别是在近年来SEO技术性是出现异常火爆的，快排技术性，黑帽优化SEO，白帽子高手能够说成经常可以看到。在网上的SEO实例教程也愈来愈泛滥成灾，以往的2000年里大伙儿是大比拼专业知识的时代，而针对时下，节奏感那麼快的社会发展，特别是在it行业，是大比拼聪慧的时期。有的人累死累活一个站做个1-2年，还比不上他人接任做一个月的SEO实际效果，这就是说智商的差别，SEO逻辑思维的差别。而并不是说白了地工作经验差别，本君到如今也只能15月的SEO工作经验，从接任第一个网站，不清晰SEO是啥，就刚开始急急忙忙的干了起來，出現的結果是竟然把词所有做上去了。这儿并不是显摆，仅仅 提示大伙儿做SEO的情况下不必艰苦奋斗，要产生自身的SEO逻辑思维。如果你明白思索的情况下，不容易再羡慕嫉妒哪些SEO高手，不容易感觉某某某多牛，你的目光也只是是看他人都方式，看是不是能够消化吸收一些有效的物品。针对迅速产生SEO逻辑思维的提升工作人员，会越干越轻轻松松，技术性持续提升，而一拖再拖没法新手入门，生搬硬套先人方式不明白思索的SEO工作人员，总是梯步停滞不前。这就造成了SEO技术性两极化。

③SEO职位

因如今互联网技术基本愈来愈智能化，特别是在人工服务AI的掘起，必定会造成大量的岗位总数巨减，SEO职位也是如此，总是留有两一部分工作人员，一项是会优化算法，黑帽优化技术性的从业者，一部分是懂用户体验，懂经营，懂商品，熟练seo的白帽子大神。

④SEO自主创业

说到自主创业，SEO岗位能够说成it行业自主创业成本费最少的岗位了，针对网站制作公司而言，开个企业还必须租写字楼，还必须招骋一些办公室工作人员，而SEO而言，许多情况下一个人就能拿下的。能够本人接单子存活，还可以自身做好多个排行十分比较好的网站，搞学习培训、挂广告词等都能够存活。不必担忧沒有做生意，以前血冷观查过，一些SEO时尚博主把SEO这一词一不小心保证主页后，就算只不过是保持了两三个月都能够获得几百个网站站长粉絲，这种网站站长粉絲是多少都是有私信时尚博主，恳求时尚博主帮助做SEO的，付钱营销推广的总数还是挺多的。

⑤SEO将来

这一实际上只是不限于SEO制造行业，针对全部IT制造行业而言，总有一个叫法，就是说吃青春年少饭的，这话是沒有讲错的。当你沒有自己创业，又沒有更新管理方法，那麼30岁左右大部分你也不想要干了，觉得职业发展沒有盼头。一是自身的逻辑思维将会不行一些00后了，二就是你本身都觉得想家了做个小买卖了，30几岁的人技术性沒有提升，还拿四五千元钱的薪水，这一大伙儿全是要面子的，自身也会提早撤离的。

最终：总体而言，SEO这一制造行业相对性于其他還是非常好的，至少不用日晒雨淋，不用拼爹，自主创业也不用哪些成本费，门坎也低，而其他制造行业门坎较高，本身的起始点较低，非常容易令人觉得失落。還是期望刚入门的一些SEO初学者坚持不懈走下来。